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江西省九江市网络招聘设“线下对接”
2017-04-28 12:56 未知 经济贸易促进会

????为联动线上线下资源,打造网络招聘设“线下对接”的创新招聘模式。近日,江西省九江市人才网在九方购物中心举办了人气火爆的“九才?九方购物中心人才交流大会”。据懂得,此次大型招聘会共有250家企业加入,供给就业岗位数10000多个,进场人数5000多人次,达造诣业意向1650人。

????“互联网+”新模式,求职招聘更便利

????此次招聘会利用“互联网+”新模式、新特点,买通线上投简历、线下面试的招聘闭环,为企业和求职者提供更加专业的招聘服务。

????在招聘会现场,求职者小江就感触到了网络招聘与线下招聘联合的利益,他说:“今天招聘单位特殊多,我昨天登录九江人才网看了这次招聘会的《招聘职位一览表》,把感兴趣的职位和招聘单位展位号记了下来,所以今天一来就很快找到想应聘的企业。”

????前来参会的企业也感想到了此次新型招聘模式的便捷。九江市人才网针对企业中基层管理、销售、技巧、后勤等职位诉求,在前期向相符前提的求职者发送了短信、邮件,以专业、细致、贴心的服务,进步了企业精准招聘的效率。

????线上线下立体流传 共享优质资源

????九江市人才网大型专场招聘会已举行多年,积聚了丰盛的政府资源、参会企业资源、求职者资源。依靠这些资源和组织机构,此届九才?九方购物中心人才交换大会无论从规模上仍是专业深度上都超出往届,浮现覆盖广、创意新、配合深的特色。一是笼罩范围广,此次招聘会用户群体大,涵盖学生、普工、白领、企业人力资源治理者等,市场辐射面广,波及开发区、浔阳区、濂溪区等多个区域。二是宣传创意新,通过 “网络宣传+线下推广”的新形式,在吸引人才的同时,也建立了企业良好的品牌形象。三是战略协作深,此次招聘会通过九江人才网与知名企业品牌加深合作,形成协力、优势互补,共同打造赣北地域常态型、品牌化的大型综合人才交流平台。(黄燕 欧阳倩)

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